1、拓宽就业服务载体
学院协同校内就业相关部门，开展校内专场招聘会50余场；学院依托团中央“千校万岗”就业服务季五四特别行动，组织青年积极参与五四专场网络招聘会；落实团省委“百校万岗”就业帮扶行动工作要求，加大就业信息推送力度，引导毕业生在“U+展翅”平台注册、求职，并做好跟踪服务。
2、强化就业创业指导
创新就业服务方式，开展“云就业”政策解读、辅导，开展就业指导和技能培训12余场，为毕业生提供有针对性的实习就业服务。通过云端指导手段，有序开展“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛校赛，上报8个项目，有2项项目脱颖而出，成为省赛重点培育项目。
3、突出重点做好帮扶
针对建档立卡贫困家庭学生、受疫情影响较大的毕业生等群体的就业需求，辅导员、班主任、毕业论文指导老师提供切实可行的精准帮扶。
